标签： 劳动合同法

　　当企业“举全企业之力”去对付、刁难一名员工时，员工的无助和郁闷不难想见。这提示我们，必须给予劳动者更明确、更给力的支持和保护，让劳动者有充足的依据、清晰的路

近日，有媒体报道称，部分新冠肺炎康复者在求职时屡屡碰壁，他们被告知“阳过的不要，进过方舱的不要”，有企业还要求查阅求职者最近两个月的核酸检测记录。对此，法律界

【法问】超龄无社保劳动者被辞退 单位该不该支付经济补偿读者来信编辑您好！本人与公司签订了为期3年的劳动合同，时间为2020年1月1日至2022年12月31日。